Η Μάχη Κάτω από τη Μάσκα: Έμφυλες Διακρίσεις στη Χειρουργική

Εισαγωγή: Αν και ο αριθμός των γυναικών που επιλέγουν την ιατρική σταδιοδρομία έχει αυξηθεί σημαντικά, η παρουσία τους σε εξειδικευμένους και απαιτητικούς τομείς, όπως η χειρουργική, παραμένει συχνά  περιορισμένη και συνοδεύεται από προκλήσεις που σχετίζονται με το φύλο.

Σκοπός: Η παρούσα εργασία εστιάζει τη διερεύνηση της εμπειρίας των γυναικών χειρουργών στο επαγγελματικό τους περιβάλλον και την ύπαρξη πιθανών διακρίσεων λόγω φύλου. 

Υλικό και Μέθοδος: Στη συγκεκριμένη ποσοτική έρευνα χρησιμοποιήθηκαν τα δεδομένα που συλλέχθηκαν από τις απαντήσεις γυναικών χειρουργών σε ειδικά ερωτηματολόγια. Συγκεκριμένα στις ερωτήσεις απάντησαν γυναίκες γενικοί χειρουργοί, ωρλ, οφθαλμίατροι χειρουργοί, γυναικολόγοι και ορθοπαιδικοί χειρουργοί. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με τη χρήση των προγραμμάτων JASP και Microsoft Excel. Εφαρμόστηκαν περιγραφικές στατιστικές μέθοδοι, όπως συχνότητες , ποσοστά , μέσοι όροι και τυπικές αποκλίσεις, για την ερμηνεία των αποτελεσμάτων ανά διάσταση και ερώτηση. 

Αποτελέσματα: Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 27 γυναίκες ιατροί που εργάζονται στον χειρουργικό τομέα. Η πλειονότητα ήταν ειδικευόμενες ( 88,9%), ενώ συμμετείχαν επίσης 2 διευθύντριες και μια ιδιώτης χειρουργός. Οι περισσότερες συμμετέχουσες (92,6%) εργαζόταν σε δημόσια νοσοκομεία, ενώ μόνο μια σε ιδιωτικό ιατρείο και μια σε κέντρο υγείας.

Συμπεράσματα: Τα ευρήματα συμβαδίζουν με μελέτες που κατοχυρώνουν την ύπαρξη ¨γυάλινου ταβανιού ¨, έμμεσων προκαταλήψεων και δυσμενούς ισορροπίας εργασίας-ζωής για τις γυναίκες χειρουργούς. Η μελέτη αναδεικνύει την ανάγκη για τη δημιουργία ενός πιο ισότιμου και συμπεριληπτικού επαγγελματικού περιβάλλοντος.